科研工作者如何找到创新点,如何才能促进科学创新发明创造?

科研工作者如何找到创新点

科研工作者如何找到创新点,如何才能促进科学创新发明创造?图1

科研工作者找到创新点的方法如下:

1、科研扫盲。首先把导师的文章和论文、科学基金的申请成功报告、横向课题的报告、咨询报告等全部浏览一遍,知道自己所处的领域,以及这个领域的历史,前人之鉴是很重要的;

2、寻找问题和分解问题,创新的源头。在工作分解结构之前或者看问题之前,一定要高处着眼,低处着手。高处,就是头脑里要想着这个问题所有有关联的各个方面;

3、看文献,获取创新灵感或者解决问题方法的路径依赖。看文献,不是看书。如果闪现什么灵感,马上记下来,切记好记性不如烂笔头

如何才能促进科学创新发明创造?

让科学创新成为每个人爱好和兴趣。

如何发挥好企业在科技创新中的主体作用?

实施创新驱动发展战略要始终关注企业是科技创新的主体。

企业的科技创新能力决定着我省创新驱动发展战略的成败和得失。要增强企业科技创新的紧迫感、危机感,变“要我创新”为“我要创新”,真正在转型升级上下功夫、争效益。要以企业的科技研发为中心,探索实践企业出题、政府立题、协同解题的产学研合作创新机制,为企业的科技创新创造更好的条件,营造更优的氛围。各级政协组织要发挥特长和优势,教育、引导、激励来自各行各业的政协委员当好服务员、助推员,特别是在企业、科研院所、实践生产一线的委员要积极出谋划策、建言献策,为企业成为科技创新主体献计出力。

我国的科技创新面临的主要困难是什么?

我国创新环境存在科技管理体制与市场经济不相容、科技创新主体错位、教育体制和文化传统抑制创新、知识和技术协同创新不够等问题。

我国创新能力较之以往有大幅提高,但总体创新能力不足,许多领域缺乏具有自主知识产权的核心技术,还不能满足经济增长和产业结构调整升级的需要,这与我国的创新环境不完善有关。

因此,正确认识我国创新环境存在的问题并寻求优化创新环境的对策,不仅对提升创新能力有极其重要的作用,而且对转变经济增长方式、调整升级产业结构具有非常重要的意义。

以“新型举国体制+市场竞争”构建我国科技创新生态体系

一是构建各就其位的科技创新体系。

构建“队+地方队+企业队”的全链条创新网络。应由主导基础研究,建设一批一流的科研院所、和公共技术服务平台,加大长期持续投入,集中力量在基础应用研究及关键核心技术上取得实质性突破。

各级地方在支持科技创新方面,除了要做好金融支持、人才支持等工作外,更要学习先进经验,避免不当干预。高科技企业可以学习华为等先进经验,构建“市场+技术创新+富有正向激励的分配”的现代管理制度,激发创新活力。加强风险投资发展,推进成果有效转化。最终,在全国逐步形成对科技发展持续关注的良好局面。

二是弘扬科学精神,打造一流科研人才队伍。

科技创新关键是人才。首先,要加大国内人才的培养。我国技术与国外有较大差距,在培养人才上有难度,尤其要注重引进国际人才,加大“本土人才”培育力度,加强基础教育,培养创新意识,着力打造一批一流高校、培育一流人才;

在我国已处于世界领先的技术领域加强传帮带力度,形成试错机制鼓励科研人才创新,在实践中培育本土人才。

其次,大力发扬解放思想、实事求是、崇尚理性、勇于探索、追求真理的科学精神,应选对人、选准问题开展研究,并为人才持续稳定的环境,使其能够长期潜心研究,避免浮躁。此外,学术研究要做到平等交流,注意解决学术圈固化等问题。

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